Rédiger son reporting RSE conforme à la CSRD*

Vous êtes concerné·e par au moins 2 des critères suivants : un total de bilan supérieur à 20 millions d’euros, un chiffre d’affaires net d’au moins 40 millions d’euros ou un effectif de plus de 250 collaborateurs ? La nouvelle directive de l’Union européenne *Corporate sustainability reporting Directive (CSRD) doit vous intéresser !
Rédiger son reporting RSE conforme à la CSRD, Cabinet de Saint Front

Rappel réglementaire

A partir de 2024, la CSRD remplacera la Non Financial Reporting Directive (NFRD) élargissant ainsi le nombre d’entreprises concernées par le reporting extra-financier. En effet, l’Union Européenne souhaite renforcer ses objectifs en matière de finance durable.

Nos modules d’accompagnement

01.

Fondamentaux

  • Elaborer votre diagnostic de maturité CSRD

  •  Concevoir votre modèle d’affaires conforme à la CSRD

  • Sensibiliser la Direction

  •  Produire votre 1er rapport inspiré de la CSRD

02.

Double matérialité & 

rapport de durabilité

Partir de l’existant, pour : 

1. Intégrer le principe de double matérialité

2. Définir vos objectifs, vos indicateurs, votre
processus de reporting et vos plans d’actions

3. Produire votre 1er rapport de qualité 

03.

Intégration des nouvelles exigences

  • Intégrer les exigences des actes délégués dans votre rapport de durabilité

  •  Produire votre 2ème rapport de durabilité

04.

Vérification à blanc

  • Effectuer la vérification à blanc de votre rapport de durabilité sur la conformité & la sincérité

Je veux en savoir plus. Vous pouvez également consulter les Working Paper de l’EFRAG pour plus d’informations.

La CSRD : ce qui change pour les entreprises au niveau du reporting extra-financier

Cette nouvelle directive européenne aura un impact sur le reporting extra-financier des entreprises. Les attendus réglementaires que vous aurez à appliquer :

  • Un reporting plus complet : les risques financiers et extra-financiers seront fusionnés : c’est le principe de double matérialité.
  • Une démarche plus stratégique : les entreprises devront détailler leur stratégie responsable selon trois facteurs de durabilité (ESG) : social, environnemental et gouvernance.
  • Une liste de thèmes obligatoires : une liste de 5 à 6 thèmes obligatoires par facteur de durabilité.
  • Une standardisation des indicateurs : une liste d’indicateurs obligatoires sera publiée par l’EFRAG fin 2022.
  • Un renforcement de la taxonomie : les entreprises se verront dans l’obligation de communiquer sur la part de leur chiffre d’affaires, de leurs dépenses et de leurs investissements qui contribuent à la transition écologique.
  • Une vérification plus stricte et impactante : l’Organisme Tiers Indépendant (OTI) vérifiera autant la sincérité des informations transmises, que la présence d’objectifs de durabilité (notamment en lien avec l’accord de Paris, donc l’objectif de neutralité carbone 2050).

Contactez-nous

Vous souhaitez en savoir plus ?
Contactez-nous directement via notre formulaire !

Pour plus de lecture, nous vous invitons à consulter notre dossier consacré à la DPEF et à la CSRD dont les articles sont accessibles ci-dessous :