Chargé·e des ressources humaines

Vos missions, si vous les acceptez :

• Administrer les ressources humaines (40%)
  • Gestion des absences
  • Suivi des variables RH
  • Soutien à la réalisation des documents RH
  • Dialogue avec les prestataires
  • Gestion de la paie
  • Suivi des accords d’entreprise
• Développer les compétences de l’équipe (30%)
  • Organisation des formations
  • Participation à l’amélioration de la GEPP
  • Suivi des habilitations métier
• Cultiver la QVCT (20%)
  • Organisation de temps de cohésion d’équipe
  • Organisation des enquêtes internes
  • Soutien aux projets QVCT
• Participer à la vie du cabinet (10%)
  • Soutien au développement du service RH
  • Participation à la réalisation des projets transverses du cabinet
  • Proposer des actions et d’amélioration
  • S’impliquer dans la vie de l’équipe
  • Participer à l’amélioration de l’impact sociétal de l’équipe

Ce poste est fait pour vous si :

• Le sens de l’humour vous avez
• Une formation Bac+3 vous avez suivie
• Une expérience entre 3 et 5 ans en gestion des RH vous possédez
• Au milieu de la RSE et du développement durable vous êtes sensibilisé·e
• D’une grande autonomie vous saurez faire preuve
• Les logiciels de bureautique vous maitrisez
• De bonnes compétences de rédaction vous avez développées

Votre candidature sera exceptionnelle si :

• A l’édition de bulletin de paie vous êtes formé·e

Vos conditions & avantages

• CDI 37h annualisé
• Salaire brut de 2550€ mensuel
• 6^e semaine de congés
• Accord d’intéressement + prime de fin d’année
• Annualisation du temps de travail (4j/semaine en été)
• Télétravail flexible
• 60% de la Mutuelle est à la charge de l’employeur
• Forfait mobilités durables
• Accord de récupération des temps de déplacement
• Comité d’entreprise
• Chèque cadeau annuel de 100€

Lieux de travail

• Agence de Toulouse
• Possible déplacement sur notre agence de Paris

Engagez-vous dans un métier à impact positif 🌱

Nous sommes un cabinet de conseil et d’audit en Responsabilité sociétale des entreprises toulousain et parisien spécialisé en développement durable, avec l’esprit jeune et innovant d’une entreprise agile.

Nous réalisons pour nos clients des missions d’accompagnement à l’amélioration de leur impact sociétal ainsi que des missions de vérification des rapports extra-financiers (DPEF/CSRD) ou de leur qualité de société à mission.

Notre raison d’être : Nous voulons participer à changer le monde. Nous croyons que ceux qui mettent l’humain au centre, regardent le long terme, sont innovants et agissent aussi en faveur de la planète sont les acteurs de demain. Nous réalisons cette mission de responsabilité sociétale en révélant et développant ces richesses.

Notre ADN : rire, apprendre, écouter, éclairer, agir

Nous sommes des semeurs de responsabilité sociétale !!

Parcours de recrutement

Merci de nous envoyer par mail votre candidature comprenant votre CV ainsi qu’une lettre de motivation, en mentionnant la référence CRH0723 en objet.

Embauche entre le 1^er septembre et le 1 novembre 2023

Contacts

Mail : recrutement@cabinetdesaintfront.fr

Candidature à l’attention de M. Malik Pavaux, Responsable des ressources humaines.

Pour toutes questions, n’hésitez pas à nous envoyer un mail.

Ce poste est ouvert à toute personne porteuse de différence telle qu’un handicap, car de la différence naît la richesse !